(Sex, 28 Jun 2019) A Constituição da República e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garantem ao profissional que trabalha de noite uma remuneração maior em relação ao trabalho diurno. Mas se o trabalhador passar a trabalhar pela manhã? Ele tem direito a manter o adicional ou vai começar a receber menos? Você acompanha a resposta no quadro #QueroPost.
Fonte Oficial: TST.
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