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Jornada de trabalho livre de controle, gratificação pela atividade desempenhada e responsabilidade por decisões importantes. Esses elementos devem fazer parte da rotina do trabalhador que ocupa cargo de confiança. Para esse profissional, a legislação prevê direitos trabalhistas específicos.
Saiba os detalhes na reportagem de Michelle Chiappa.
Fonte Oficial: TST.
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