12/12/2024 – A 2ª Edição do “Prêmio Cooperari – Estratégias para Evoluir” abrirá inscrições para todos os órgãos da Justiça do Trabalho de 1ª e 2ª graus na próxima semana. O período para inscrever as inciativas começa na segunda-feira (16 ) e vai até 24 de janeiro.
Os Tribunais Regionais do Trabalho vencedores receberão o Selo Prêmio Cooperari, em reconhecimento às suas iniciativas inovadoras. A cerimônia de entrega da premiação está prevista para junho de 2025.
Confira a página do prêmio.
Regulamento do Prêmio
As iniciativas inscritas devem estar em uso comprovado no órgão de origem, devendo ser preenchida uma ficha de inscrição por iniciativa. Não haverá limite para o número de iniciativas inscritas por um órgão. Além disso, os órgãos de 1ª e 2ª instâncias devem ser identificados pelo nome do Tribunal ao qual o órgão proponente está vinculado.
Iniciativas em desenvolvimento, teste ou já adotadas como solução nacional não são elegíveis.
Acesse o regulamento do Prêmio para mais informações.
Temáticas desta edição
O Cooperari estará alinhado ao Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho 2021-2026 e à Estratégia Nacional do Poder Judiciário, sendo organizado em três grandes perspectivas:
- Sociedade: Gestão de Resíduos Sólidos e Eficiência Energética
Iniciativas que reduzam o consumo de energia de fontes não renováveis ou a geração de resíduos sólidos, superando práticas convencionais e promovendo a sustentabilidade.
- Processos Internos – Execução e Precedentes
Soluções que acelerem a fase de execução, aprimorando o fluxo processual e identificando recursos para dívidas trabalhistas. Ferramentas tecnológicas e boas práticas que agrupem casos semelhantes, promovendo uniformidade e celeridade nas decisões judiciais.
- Aprendizado e Crescimento – aderência entre planejamento e execução orçamentária
Metodologias e instrumentos que otimizem o planejamento e a execução orçamentária, garantindo alinhamento com o Plano Estratégico do órgão.
Etapas do prêmio
A cada ciclo de seis anos do Planejamento Estratégico, são previstas duas edições. A primeira definiu o portfólio inicial de iniciativas nacionais, e a segunda a iniciar ainda no quarto ano de vigência do plano, objetivando revisar e atualizar o portfólio.
Cada edição tem duas etapas:
Primeira etapa: se destina à seleção das iniciativas por áreas temáticas. A escolha fica a cargo de uma comissão formada por integrantes do Comitê Nacional de Governança e Estratégia da Justiça do Trabalho (CNGE-JT), que fará a escolha a partir de critérios específicos, estabelecidos no regulamento;
Segunda etapa: consiste em votação aberta, com a participação de magistrados (as), servidores (as), advogados (as) e sociedade para eleger, entre as iniciativas selecionadas pela comissão, a que se considere a melhor para o aprimoramento da justiça.
As iniciativas mais votadas serão premiadas e, as vencedoras, serão submetidas à apreciação da presidência do CSJT para eventual inclusão no portfólio de iniciativas nacionais.
Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail: cooperari@csjt.jus.br.
(Ana Clara Neves/AJ)
Fonte Oficial: TST
