A adoção de práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) no sistema de Justiça tem ganhado atenção crescente, refletindo a importância de integrar sustentabilidade, responsabilidade social e governança eficiente à atuação de tribunais, ministérios públicos e órgãos correlatos. No entanto, a implementação prática ainda enfrenta desafios significativos.
Marcos Soares, jornalista do Portal do Magistrado, observa que “a introdução de critérios ESG no Judiciário exige planejamento estratégico, treinamento de servidores e integração entre áreas administrativas e jurídicas. Não se trata apenas de políticas ambientais, mas de transformar processos e cultura organizacional para maior transparência e eficiência”. Sua análise evidencia que ESG pode ser um aliado da justiça, desde que aplicado de forma estruturada e consciente.
Entre os principais desafios estão a adaptação de processos internos, a criação de indicadores mensuráveis de sustentabilidade, a capacitação de profissionais e a incorporação de práticas que promovam equidade e responsabilidade social. Além disso, o uso de tecnologia para reduzir consumo de papel, otimizar recursos e monitorar desempenho ambiental ainda é desigual entre diferentes órgãos.
Especialistas afirmam que a cultura organizacional é um ponto central: sem engajamento de gestores e servidores, iniciativas ESG correm o risco de permanecer apenas no papel. A transparência, prestação de contas e alinhamento com normas legais são essenciais para que os objetivos de governança e responsabilidade social sejam efetivamente alcançados.
Em um contexto de crescente cobrança por práticas sustentáveis e socialmente responsáveis, o sistema de Justiça que consegue implementar ESG de forma estratégica fortalece sua credibilidade, aumenta a eficiência operacional e contribui para uma sociedade mais justa e equilibrada.
